| Zakres prac wykonywanych przez firmę: - Pomoc w wykonywaniu badań lekarskich (wstępnych i okresowych) dla pracowników wraz ich nadzorem.
- Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych BHP.
- Opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego oraz instrukcji techniczno-ruchowych.
- Prowadzenie szkoleń pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym:
- zagrożenia pożarowe występujące w obiekcie
- przyczyny powstawania i rozprzestrzeniania się pożarów
- czynności i obowiązki pracowników w celu zapobiegania i w wypadku powstania pożaru
- obsługa podręcznego sprzętu gaśniczego
- Prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów o ochronie przeciwpożarowej, w tym regularne kontrole:
- przestrzegania przeciwpożarowych wymagań budowlanych, instalacyjnych i technologicznych
- przestrzegania zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego przez pracowników
- przeciwpożarowego zaopatrzenia nadzorowanego obiektu w wodę
- dróg pożarowych i ewakuacyjnych
- sprawności systemów alarmowania
- Ocena Ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy (zgodnie z art. 226 Kodeksu Pracy).
- Prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy.
- Prowadzenie dochodzeń powypadkowych, sporządzanie dokumentacji powypadkowej oraz prowadzenie rejestru wypadków.
- Opracowywanie zarządzeń i instrukcji ogólnych dotyczących BHP.
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy.
- Wyposażenie nadzorowanych obiektów w:- instrukcje przeciwpożarowe- wykazy telefonów alarmowych- znaki bezpieczeństwa dotyczące ewakuacji- znaki bezpieczeństwa dotyczące ochrony ppoż.- pożarnicze tablice informacyjne- podręczny sprzęt gaśniczy.
- Wykonywanie przeglądów stanu technicznego i legalizacji gaśnic, agregatów gaśniczych i hydrantów wewnętrznych.
- Wykonywanie pomiarów ciśnienia i wydajności wody w hydrantach.
- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy nadzorowanych obiektów, mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
|
|